北邮留学博士留校申请指南
- 具有海外高校博士学位或同等学历。
- 申请者应具有良好的学术背景和研究能力,发表过高水平学术论文。
- 优先考虑毕业于世界知名高校或重点学科,拥有海外知名企业或研究机构工作经验者。
- 提交申请材料:准备个人简历、学位证书、论文清单、推荐信等材料提交至北邮人力资源部留学生招聘平台(
- 审核材料:北邮将对收到的申请材料进行初步审核,符合条件者将进入下一轮。
- 面试选拔:通过材料审核的申请者将参加面试,面试将考察申请者的专业知识、研究能力、语言表达能力等方面。
- 发放录用通知:面试结束后,北邮将择优发放录用通知书。
- 北邮博士后留校申请时间段约为每年3-4月及9-10月。
- 具体开放时间以北邮人力资源部留学生招聘平台公布为准。
- 个人简历:详细阐述教育背景、工作经验、研究成果、获奖情况等。
- 学位证书:提交博士学位毕业证书(原件或公证件)。
- 论文清单:列出已发表的学术论文,包括论文题目、发表期刊名称、影响因子等。
- 推荐信:至少2封来自熟悉申请者学术水平和研究能力的推荐人撰写的推荐信。
- 其他材料:可根据个人情况提交代表性研究成果、专利证书、获奖证明等补充材料。
- 面试时间一般为30-60分钟。
- 面试形式包括自我介绍、专业提问、研究计划讨论等。
- 面试专家组将根据申请者的综合表现进行评估,并择优录用。
- 合同期:博士后留校人员的合同期一般为2-3年,具体以合同约定为准。
- 薪酬福利:博士后留校人员享受北邮规定的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖、社会保险公积金等。
- 发展空间:博士后留校期间,北邮将为留校人员提供良好的工作环境、研究设施和学术交流平台,促进其职业发展。
- 转岗机会:表现优秀的博士后留校人员,在合同期满后有机会转岗为北邮正式教职工。
- 申请者需仔细阅读北邮发布的留学博士留校申请指南,了解具体申请流程和要求。
- 提交申请材料时,请确保材料齐全且格式规范。
- 面试前,请做好充分准备,熟悉专业知识和研究内容。
- 如有任何疑问,可咨询北邮人力资源部留学生招聘专员。